Пропонована книга - про емоційному інтелекті і про типи
особистості; точніше - вона про поліпшення 16 емоційних
компетенцій, які пов'язують з успіхом в роботі, в міжособистісних
взаєминах і в інших аспектах життя. У книзі досліджуються ці
компетенції, а також вплив типу особистості на розвиненість у людей
тих або інших компетенцій і те, як можна добитися позитивних змін,
що поліпшують результати в цих компетенціях і підвищують рівень
емоційного інтелекту в цілому.
Це прикладний, надзвичайно ефективний і в той же час дуже якісний
інструмент поліпшення емоційних компетенцій та фасилітації
особистісного зростання, заснований на моделі підсвідомої мотивації
эннеаграмма і трьох кроках процесу усвідомленість в дії.
Інструменти еннеаграмми в поєднанні з процесом усвідомленість в дії
- якщо застосувати їх правильно - дозволять розкрити дрімав у вас
потенціал, стати більш свідомими і вільними в своїх діях, що в
підсумку призведе до більш змістовною, щасливого та гармонійного
життя.
Книга призначена в першу чергу для тих, хто цікавиться питаннями
особистісного зростання, професійної успішності та розвитку
емоційного інтелекту.
"Інноваційна за своїм підходу і застосування книга "Усвідомленість
в дії" поєднує в собі эннеаграмму, емоційну компетентність і процес
усвідомленість у дії, що створює неймовірно корисний інструмент для
поліпшення результату роботи в будь-якій області.
Ця книга розповідає про багаторічному досвіді застосування
еннеаграмми в бізнесі. Це практика, не теорія. Її сила в тому, що
автори розуміють, як люди поводяться на роботі, а не в класі або на
семінарі. Тэллон і Сікора показують, як люди можуть підвищити свою
ефективність на роботі, в житті і в межах своєї особистості". - Ед
Закржевский, директор відділу навчання та розвитку, Motorola
"З'єднавши емоційну компетентність з дев'ятьма типами особистості
эннеаграмме, автори створили точну і корисну карту для досягнення
високих результатів та успіху. Я думаю, що немає такої людини, який
не отримав би користь від цієї книги". - Мері Кейт Харкингз, служба
управління персоналом, GlaxoSmithKline
"Книга "Усвідомленість в дії" допомагає людям визначити і виправити
серйозні недоліки, які можуть зруйнувати будь-яку кар'єру. Вона
крок за кроком показує вам процес, який допомагає використовувати
свої сильні сторони, залишатися в колії і повністю розкривати свій
потенціал". - Мішель Абель, другий віце-президент, служба
управління персоналом, CIGNA
"Тэллон і Сікора своєю книгою потрапили у саму точку. Поліпшення
результату в продажах, управлінні або будь-якої іншої області
включає більше ніж розуміння себе - визнання своїх сильних і
слабких сторін, бажання взяти на себе відповідальність за свою
поведінку і бажання діяти, спрямоване на досягнення результату. Ця
книга дуже точно показує, як це зробити. Її обов'язково повинен
прочитати кожен менеджер і співробітник". - Дон Джонсон,
регіональний віце-президент Achieveglobal
"Книга "Усвідомленість в дії" дає людям простий і практичний
інструментарій, а також корисні ідеї для побудови тімбілдінга, що
допоможе організаціям створювати більш продуктивні і збалансовані
команди". - Тому Форст, корпоративний віце-президент, Lincoln
Investment Planning, Inc.
"Абсолютно точна оцінка того, що заважає людям повністю розкрити
свій потенціал, і надзвичайно корисні рекомендації. Ця книга може
зберегти вам кар'єру. Ідеальна для самостійного коучингу і для тих,
хто працює бізнес-тренером. Настійно рекомендую!". - Стів Мецман,
виконавчий директор Quaker City Chemicals