Які вони, справжні лідери? Та чим потрібно керуватися, аби досягти висоти?
⠀
Впродовж п’яти років Девід Рубенштейн спілкувався з відомими
лідерами та лідерками про їхні життєві шляхи, ухвалення рішень,
невдачі та зміни. У своїй книзі «Бути лідером. Мудрість від тих,
хто змінив правила гри» автор зібрав найкращі інтерв’ю, а з ними —
принципи та керівні філософії сучасних візіонерів, натхненників та
інноваторів.
⠀
Як Джефф Безос і Білл Ґейтс всупереч усьому побудували світові
технологічні імперії? Як Опра Вінфрі пройшла шлях від абсолютної
бідності до статусу найбагатшої афроамериканки у США та, мабуть,
найвідомішої ведучої у світі? Як Мелінді Ґейтс вдалося поєднати
кар'єру та виховання трьох дітей, і стати однією з провідних
активісток за права жінок у світі? Як Тім Кук услід за легендарним
Стівом Джобсом побудував ще потужнішу компанію?
⠀
«Бути лідером» — унікальна можливість дізнатися, про що думають,
чим керуються та як живуть лідери. Вона надихає не відступати, не
здаватися та не зневірюватися у собі та своїх цілях. Книга
наповнена надзвичайними історіями новаторів та агентів змін.
Про автора:
Девід Рубенштейн - американський бізнесмен, філантроп, засновник і
власник глобальної інвестиційної фірми The Carlyle Group,
віце-президент Лінкольн-центру.
Чим хороша ця книжка:
Цитати із книжки:
Про натхнення, яке дарує ця книжка:
Звісно, щоб стати лідером, недостатньо прочитати книжку про лідерство. Однак історії найвідоміших лідерів сучасності засвідчують, як лідерство розвивається протягом життя і кар’єри. Багато героїв цієї книжки мали на старті не більше, ніж ідею і власне завзяття. Їхні історії також демонструють, на що лідер здатний, стикнувшись із випробуваннями, і які може генерувати позитивні зрушення у світі. Кожна історія надихає.
Про одну з головних умов лідерства та успіху:
Тяжка праця/Ненормований робочий день. Коротшого шляху до лідерства не існує. Для того щоб виконувати свою роботу і бути справжнім, визначним лідером, доводиться тяжко працювати за ненормованим графіком. Неможливо набути необхідних для цього навичок, працюючи п’ять днів на тиждень, з дев’ятої до шостої.
Про уміння вести за собою:
Неможливо бути лідером, якщо ніхто за тобою не йде. Лідер уміє переконувати інших іти за ним і використовує для цього один із трьох основних засобів комунікації: пише те, що надихає читачів, розповідає те, що мотивує слухачів, або робить те, що стає взірцем для наслідування.